FORMATIONS
Catalogue et calendrier
IMPLIQUER ET SENSIBILISER LE RISQUE ROUTIER EN ENTREPRISE Présentiel
Dernière mise à jour : 12/02/2026
Objectifs de la formation
Faire entrer le salarié et l'entreprise dans une démarche éco responsable.
Remplir ses obligations légales d'employeur au regard des codes (pénal, civil, Sécurité Social et travail).
Remplir ses obligations légales d'employeur au regard des codes (pénal, civil, Sécurité Social et travail).
Public visé
Tout salarié d'entreprise titulaire d'un permis de conduire ou non et Chef d'Entreprise en commun avec ses salariés.
Prérequis
Etre titulaire du permis de conduire.
Description
Appréhender l'application du code de la route avec les autres codes (pénal, civil, Sécurité Social et code du travail) :
Le permis de conduire : connaitre son capital points / le relevé intégral d'informations
Comment se procurer un relevé intégral d'informations ?
Intégrer les responsabilités individuelles et collectives engagées avec les codes du travail, des assurances, pénal, civil.
Avoir un langage commun Sécurité routière :
L'accident : fatalités ou non ? les chiffres de la sécurité routière – L'accidentologie
Eviter de construire son accident : le « vase de Roche »
Adopter un comportement à travers une attitude : La notion d'éco conducteur
Intégrer l'approche psycho physiologique du Conducteur :
Evaluer les limites physiologiques du conducteur (le temps de réaction)
Téléphoner en conduisant légal ou pas ? Les conséquences.
Identifier les perturbateurs de la tache de conduite
L'infraction : Un choix ? :
L'infraction (orientation vitesse) : construire « son » infraction ?
mettre en mot son ressenti au regard de l'infraction la balance décisionnelle (notion de risque réel et de risque perçu) la corrélation entre l'image de marque de l'entreprise et le comportement au volant du collaborateur.
Le permis de conduire : connaitre son capital points / le relevé intégral d'informations
Comment se procurer un relevé intégral d'informations ?
Intégrer les responsabilités individuelles et collectives engagées avec les codes du travail, des assurances, pénal, civil.
Avoir un langage commun Sécurité routière :
L'accident : fatalités ou non ? les chiffres de la sécurité routière – L'accidentologie
Eviter de construire son accident : le « vase de Roche »
Adopter un comportement à travers une attitude : La notion d'éco conducteur
Intégrer l'approche psycho physiologique du Conducteur :
Evaluer les limites physiologiques du conducteur (le temps de réaction)
Téléphoner en conduisant légal ou pas ? Les conséquences.
Identifier les perturbateurs de la tache de conduite
L'infraction : Un choix ? :
L'infraction (orientation vitesse) : construire « son » infraction ?
mettre en mot son ressenti au regard de l'infraction la balance décisionnelle (notion de risque réel et de risque perçu) la corrélation entre l'image de marque de l'entreprise et le comportement au volant du collaborateur.
Modalités d'évaluation et de suivi
En cours et/ou en fin de formation, les participants seront invités à évaluer les apports de la
formation et l'atteinte des objectifs opérationnels à l'aide d'un questionnaire.
Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du stage.
formation et l'atteinte des objectifs opérationnels à l'aide d'un questionnaire.
Une attestation de formation sera délivrée à l'issue du stage.
Profil du / des Formateur(s)
Expert Sécurité Routière diplomé de l'Ecole nationale de Sécurité Routière.
Directeur et animateur de stage permis à points. Enseignant de la conduite et sécurité routière, Accidentologue.
Directeur et animateur de stage permis à points. Enseignant de la conduite et sécurité routière, Accidentologue.
Moyens et supports pédagogiques
Formation en présentiel.
La formation vise avant tout à une prise de conscience individuelle qui aura un impact sur la dimension collective de l'entreprise.
Elle permet une appropriation rapide des comportements à adopter sur le terrain ( mise en pratique immédiat permettant de remplir les obligations légales.
Apports théoriques, échanges de pratiques, mises en situations.
Le suivi de l'exécution de l'action de formation se fera au moyen de feuilles d'émargement, co-signées par le stagiaire et l'intervenant.
Salle de formation équipée.
La formation vise avant tout à une prise de conscience individuelle qui aura un impact sur la dimension collective de l'entreprise.
Elle permet une appropriation rapide des comportements à adopter sur le terrain ( mise en pratique immédiat permettant de remplir les obligations légales.
Apports théoriques, échanges de pratiques, mises en situations.
Le suivi de l'exécution de l'action de formation se fera au moyen de feuilles d'émargement, co-signées par le stagiaire et l'intervenant.
Salle de formation équipée.
Informations complémentaires
Cette formation obligatoire (comme le prévoit l’article L 4121-1-2 du code du travail) vous garantira d’avoir des conducteurs titulaires d’un permis de conduire valide.
Il vous permet également de dégager votre responsabilité de dirigeant (trajet domicile –travail notamment) en cas de conduite sans permis ou avec un solde nul sur ce permis.
Inédit en Inter entreprises il permet a chacun d’y accéder.
Il vous permet également de dégager votre responsabilité de dirigeant (trajet domicile –travail notamment) en cas de conduite sans permis ou avec un solde nul sur ce permis.
Inédit en Inter entreprises il permet a chacun d’y accéder.